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国际化专业人才是快递物流企业的核心竞争力之一，而科学、完窖的人才培汽体系就是保 持这一核心竞争力的坚强后盾。DHL后动人才战略，在上海建立了 DHL物流管理学院，这是 DHL致力于与中国市场共同发展的一项长期承诺，这一举措在国内物流产业人才紧缺的今天备受关注，也令市场看到了 DHL对国内物流产业未来发展的远见卓识。通过多层次的培训课程，学院不仅满足DHL中国及亚太地区的人才需求，还将通过主动的人才战略提升整个物流行业 的专业水平，这对推动中国物流产业的专业化发展将发挥重要作用。
随着DHL全球各种服务的推出，作业标准不断升级，兼职培训制度保证了培训和受训双方 员工都能够在工作中不断学习，专业知识在团队中的更新过程大大加快，从而实现了公司"更 专业、更统一-的作业要求，保证了 DHL始终处于****地位。
DHL在中国的成功不是一朝一夕能够说明的，经过过去几十年的慢慢累积，DHL敦豪正在以一种新的姿态迎接明天的到来。